fbpx

Next talent voor organisaties

Voor het bedrijfsleven, het onderwijs, gezondheidszorg, de sport en de publieke sector.

Her mind creates entrepreneurial success

goede organisaties starten met de juiste cultuur

En de juiste cultuur start met het werken vanuit je kracht. Organisaties met een sterke-punten benadering zijn succesvol omdat:

  • Zij bevlogen werknemers creëren.
  • Zij managers selecteren die inzicht hebben in talenten, voorkeuren en drijfveren zodat zij het beste uit hun mensen naar boven kunnen halen.
  • Zij een uitstekende werkervaring voor hun werknemers creëren. 

Het is niet merkwaardig dat organisaties met een sterke-punten cultuur, een hogere productiviteit hebben, mensen langer kunnen behouden voor de organisatie en betere prestaties behalen. Als je het beste uit mensen haalt, haal je het beste uit je organisatie.

Integreer de sterke punten benadering in jouw organisatie

Ongeacht je branche, de grootte van de organisatie of functie, in elke organisatie is er onbenut potentieel. Benut dat ongebruikte potentieel door meer te doen waar je mensen goed in zijn.

Onze sterke-punten benadering is al voor velen organisaties succesvol geweest:

  • Voor organisaties met 5 tot 100.000+ werknemers
  • In de publieke sector, het onderwijs, de gezondheidszorg, sport en non-profit organisaties.

  • Voor managers, CEO’s, ondernemers en coaches

 

hoe kunnen we samenwerken

Hoe je met ons wilt samenwerken, is aan jou en gebaseerd op wat je nodig hebt. Als je met ons wilt samenwerken dan kunnen:


Wij het werk voor jou doen:
Op basis van de wensen en doelstellingen kunnen wij een op maat traject aanbieden en alles uit handen nemen.


Wij gaan samenwerken:
 
We kunnen onze expertise en bronnen delen zodat wij samen aan de slag kunnen gaan om de doelen te behalen. 


Wij jou zelf laten starten:
 
Je kunt zelf de Next Talent Talententest afnemen en de inzichten uit het talentenrapport toepassen. Zo kun je zelf uitstekend aan de slag gaan.

toename in winst

meer verkopen

minder conflicten

Waar te starten?

Een goede manier om te starten, is te starten met de leidinggevende(n). Goede managers zorgen er namelijk voor dat de organisatie succesvol is, terwijl slechte managers de grootste hindernis voor succes zijn.

Neem contact met ons op als je jouw manager(s) wilt leren hoe ze de kracht van hun team kunnen benutten om succes te behalen. Klik op één van onderstaande link voor meer informatie:

 

 

wij zijn actief in de volgende domeinen

Bedrijfsleven en
publieke domein

Sport en
gezondheidszorg

Onderwijs en
non-profit

VUL HET FORMULIER IN, WIJ NEMEN Z.S.M. CONTACT MET JE OP!