jouw talenten
Jouw Top 3 Talenten zijn zojuist naar je gemaild, hieronder kun je de betekenis ervan bekijken.
Let op! De Quick Scan is een zeer vereenvoudigde weergave van de officiële Next Talent Talententest. Het resultaat uit de Quick Scan kan daardoor afwijken van jouw echte talenten.
Wil je meer inzicht in jouw talenten en jouw Top 5 Talenten ontdekken, start direct met de Next Talent Talententest.
Activator
Mensen die getalenteerd zijn in het thema activator krijgen dingen voor elkaar door ideeën en gedachten direct te vertalen naar concrete acties.
Analyseren
Mensen die getalenteerd zijn in het thema analyseren zoeken naar redenen en oorzaken over wat er feitelijk gaande is.
Bedachtzaamheid
Mensen die getalenteerd zijn in het thema bedachtzaamheid maken keuzes en beslissingen op basis van serieuze overwegingen.
Communiceren
Mensen die getalenteerd zijn in het thema communiceren kunnen over het algemeen hun gedachten zeer goed onder woorden brengen.
Herinneren
Mensen die getalenteerd zijn in het thema herinneren genieten van het denken over het verleden en kunnen hierdoor voor zichzelf het heden beter begrijpen.
Competitief
Mensen die getalenteerd zijn in het thema competitief houden van rivaliteit en meten hun progressie ten opzichte van de prestaties van anderen.
Empathie
Mensen die getalenteerd zijn in het thema empathie kunnen de gevoelens van anderen goed inschatten door zich in andere mensen of situaties te verplaatsen.
Flexibiliteit
Mensen die getalenteerd zijn in het thema flexibiliteit leven in het moment en gaan met de stroming mee.
Focus
Mensen die getalenteerd zijn in het thema focus stellen prioriteiten voordat ze overgaan tot actie. Ze bepalen een richting, volgen deze en maken desgewenst correcties om op het juiste pad te blijven.
Harmonie
Mensen die getalenteerd zijn in het thema harmonie zoeken altijd naar overeenstemming; zij houden niet van conflicten, maar proberen altijd een oplossing te bedenken.
Hersteldrang
Mensen die getalenteerd zijn in het thema hersteldrang zijn vaardig in het oplossen van problemen.
ideeënvorming
Mensen die getalenteerd zijn in het thema ideeënvorming zijn gefascineerd door ideeën.
Individualiseren
Mensen die getalenteerd zijn in het thema individualisering worden gefascineerd door de unieke kwaliteiten die iedereen heeft.
Input
Mensen die getalenteerd zijn in het thema input willen alsmaar meer weten over tal van onderwerpen
Intellect
Mensen die getalenteerd zijn in het thema intellect houden van intellectuele en mentale activiteiten.
Leergierigheid
Mensen die getalenteerd zijn in het thema leergierigheid willen graag nieuwe dingen leren en zich continue verbeteren.
Leiderschap
Mensen die getalenteerd zijn in het thema leiderschap zijn in staat de leiding op zich te nemen.
Maximizer
Mensen die getalenteerd zijn in het thema maximizer focussen zich op sterke punten om persoonlijk of als groep te excelleren.
Motivator
Mensen die getalenteerd zijn in het thema motivator zien het potentieel in van anderen.
Netwerker
Mensen die getalenteerd zijn in het thema netwerker houden van de uitdaging nieuwe mensen te leren kennen en voor zich in te nemen.
Onpartijdigheid
Mensen die getalenteerd zijn in het thema onpartijdigheid willen dat elk individu hetzelfde behandeld wordt.
Organiseren
Mensen die getalenteerd zijn in het thema organiseren zijn goed in organiseren
Overtuiging
Mensen die getalenteerd zijn in het thema overtuiging hebben bepaalde kernwaarden die blijvend zijn.
Positiviteit
Mensen die getalenteerd zijn in het thema positiviteit hebben een enthousiasme die aanstekelijk is.
Prestatiegerichtheid
Mensen die getalenteerd zijn in het thema prestatiegericht werken hard en hebben veel doorzettingsvermogen om dingen te bereiken.
Relatievorming
Mensen die getalenteerd zijn in het thema relatievorming houden van het hebben van innige relaties met anderen.
Significantie
Mensen die getalenteerd zijn in het thema significantie willen in de ogen van anderen als belangrijk worden gezien.
Strategisch vermogen
Mensen die getalenteerd zijn in het thema strategisch vermogen kunnen uit een complexe situatie de beste weg voorwaarts vinden.
Structureren
Mensen die getalenteerd zijn in het thema structureren houden van structuur en creëren graag orde in hun wereld.
Verantwoordelijkheid
Mensen die getalenteerd zijn in het thema verantwoordelijkheid voelen zich psychologisch verantwoordelijk voor wat ze zeggen en zullen doen.
Verbondenheid
Mensen die getalenteerd zijn in het thema verbondenheid vertrouwen erop dat alles en iedereen met elkaar verbonden is.
Verbinder
Mensen die getalenteerd zijn in het thema verbinder willen iedereen erbij betrekken.
Voorzien
Mensen die getalenteerd zijn in het thema voorzien worden geïnspireerd door de toekomst en hoe deze zou kunnen zijn.
Zelfverzekerd
Mensen die getalenteerd zijn in het thema zelfverzekerd voelen zich zelfverzekerd over het leven dat zij leiden.
klaar voor de volgende stap?
doe de next talent talententest


mensen die hun talenten gebruiken…
-
doen niets liever dan hetgeen ze aan het doen zijn;
-
presteren beter;
-
hebben veel plezier in hun activiteiten;
-
ervaren betere interacties met anderen;
-
en zijn creatiever


Wat een onwijs mooi en inspirerend talentenrapport! Niet alleen aan de beschrijvingen van mijn talenten heb ik veel gehad, maar voornamelijk ook aan de actiepunten die in het rapport weergegeven staan.
Voorafgaand aan de talententest was ik mij helemaal niet bewust van mijn Top 5 talenten. Een echte eyeopener zo kun je wel stellen. Het talentenrapport heeft mij echt geïnspireerd om mijn talenten meer en bewuster in te zetten.
In de tijd dat ik niet wist welke kant ik moest opgaan met mijn carrière werd ik gewezen op de Next Talent Talententest. Het rapport heeft mij veel inspiratie en handvatten gegeven om een juiste richting te kiezen.
beoordeling
mensen deden de talententest
Meer informatie over het Talentenrapport
voordelen
- Meer bewustzijn over je natuurlijk talenten.
- Meer zelfvertrouwen door het inzetten van jouw talenten.
- Een gemakkelijke manier om jouw unieke talenten te delen met collega's en anderen.
- Meer succes ondanks je zwakheden, door strategieën waarmee je meer je sterkte in kunt zetten in plaats van je zwakte.


voorbeeldrapport


product details
- Uniek Talentenrapport met daarin jouw unieke Talenten DNA.
- Inzicht in wat jij van nature het beste kan en hoe jij jouw talenten het beste kunt ontwikkelen.
- Actiepunten die jij kunt uitvoeren om jouw talenten het beste in te zetten.
- Het geeft jou suggesties van banen en branches.
Doe waar je goed in bent!
Veel mensen zijn er van overtuigd dat het wegwerken van tekortkomingen leidt tot de beste ontwikkeling en prestaties. Dit is een grote misvatting! We presteren en ontwikkelen ons namelijk het best als we ons richten op onze talenten en sterke punten. Olympisch kampioen Marc Lammers legt dit vanuit zijn ervaring in het filmpje haarfijn uit.
Wanneer ben jij op je best? Waar haal jij voldoening uit? Waar kun jij echt goed in worden? De Next Talent Talententest geeft inzicht in je persoonlijke talenten, hoe je deze kunt ontwikkelen en optimaal benutten in je werk, studie en vrije tijd.
Deze inzichten zullen je helpen bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
ontdek je talenten
Iedereen wordt geboren met unieke en
duurzame talenten! Kom erachter wat jouw talenten zijn.
ontwikkel je talenten
Ontwikkel jouw talenten tot sterke punten
en maak unieke combinaties van jouw
talenten, kennis en vaardigheden.
benut je talenten
Kom erachter hoe je van 5% naar 80% van
jouw tijd je talenten kunt gebruiken tijdens
je studie, werk en/of vrije tijd.


Jouw Talenten essentieel in jouw carriere
Het geheim van het creëren van jouw droombaan is het maximaliseren van jouw talenten in je werk.
Als dit je lukt zul je beter presteren en meer geluk ervaren in je werk. Filosoof Confucius zei: “Doe werk waarin je je talenten kunt gebruiken en je zult nooit een dag in je leven werken”.
Jouw Talenten essentieel bij jouw opleiding
Kies een opleiding of cursus waarin je 1) jouw talenten kunt gebruiken en 2) waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen. Lukt één of beide niet, dan is de kans dat je afvalt en je opleiding of cursus niet afmaakt zeer groot.




meer kans op een baan
Het goed onder woorden kunnen brengen van jouw talenten bij het solliciteren, geeft jou een absolute voorsprong op anderen. Plaats je talenten in je CV, motivatiebrief en vertel erover in je sollicitatiegesprek.